Ne laissez pas les salariés en souffrance : déclenchez une expertise !

Lorsque le CSE constate une dégradation de la santé des salariés, il peut se faire accompagner par un expert habilité qui analysera la situation et préconisera des mesures pour agir contre cette souffrance.
• Comment et sous quelles conditions pouvez-vous mandater un expert ?
• Quelle stratégie suivre pour bien préparer son recours à une expertise risque grave (notamment à partir de la consultation annuelle sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi) ?
• Que pouvez-vous attendre de l’expertise ?