Actes racistes, discriminations sexistes : quelles solutions de prévention et de traitement dans un contexte tendu?
Nous constatons collectivement une augmentation des tensions dans la société, les incompréhensions se multiplient, les situations de violences en entreprises s'accroissent avec les collègues, les clients, les usagers. Que peuvent faire les élus du CSE dans ce contexte ? Comment agir ?