Le télétravail et son impact sur les risques psychosociaux.

Les salariés qui en bénéficient n’accepteraient sans doute plus de se déplacer quotidiennement jusqu’à leur bureau tant travailler à domicile, un , deux ou trois jours par semaine offre des avantages. Mais le télétravail véhicule aussi plusieurs risques pour la santé au travail et c’est d’autant plus vrai quand la pratique est peu cadrée. Elus et représentant du personnel ont un rôle à jouer dans la prévention des risques liés induits par le télétravail.